Waarom Teamcoaching?
Teamcoaching is gericht op het bevorderen van de werking van de team om te groeien in zowel samenwerking als prestaties.
Door samen bewust te worden van welke dynamieken leiden tot succes of welke de weg richting het doel belemmeren groeit een team tot meer zelfstandigheid in alle uitdagingen die op hun weg komen.
Teamcoaching biedt aan een team versterkte flexibiliteit en betere connectie zowel in het team als met de stakeholders.
Teamcoaching is gericht op het bevorderen van de werking van de team om te groeien in zowel samenwerking als prestaties.
Door samen bewust te worden van welke dynamieken leiden tot succes of welke de weg richting het doel belemmeren groeit een team tot meer zelfstandigheid in alle uitdagingen die op hun weg komen.
Teamcoaching biedt aan een team versterkte flexibiliteit en betere connectie zowel in het team als met de stakeholders.
Hoe zie een traject eruit?
- Elk traject wordt op maat uitgewerkt en start met een intake-gesprek
- om kennis te maken
- de doelen van het traject te bepalen
- de aanpak vast te leggen.
- praktische afspraken te maken
- In het verdere traject worden teamsessies ingepland volgens behoefte waarbij gewerkt wordt naar meer zelfsturing in het team om van daaruit de weg naar succes uit te zetten.
- Wat kan je van mij verwachten in een teamsessie? Faciliteren van de meetings, observeren van het team, spiegelen van patronen, aanbrengen van modellen en oefeningen.
- In een traject vind ik het steeds belangrijk om op regelmatige tijd een terugkoppeling en eventuele bijsturing van het traject te voorzien.
Praktisch :
- De teamsessies kunnen zowel in-house bij je bedrijf of organisatie als extern
- Ik gebruik tools en modellen die hun effectiviteit hebben bewezen
- Voor grotere groepen werk ik samen met professionele teamcoaches met ervaring
- Een combinatie met individuele coaching en/of teamscan of assessment van de teamleden is mogelijk.